Говард С. Рабочий шпионаж в Америке: как корпорации противостояли профсоюзам (перевод с англ.)
Сидней Коу Говард
24 000 ₽
Год издания1927
Описание
Перед вами прижизненное издание знаменитой книги Сиднея Коу Говарда «Рабочий шпионаж в Америке», посвящённой недобросовестным практикам промышленного и так называемого «трудового» шпионажа. Автор рассматривает, каким образом корпорации ведут борьбу против профсоюзов, активистов и участников рабочего движения, прибегая к слежке, вербовке и созданию разветвлённых агентурных схем. Издание важно не только как исторический источник, но и как публицистическое исследование, вызвавшее широкий общественный резонанс.
Книга впервые вышла в Нью-Йорке в 1924 году и быстро приобрела статус сенсации — ей посвящали обсуждения, её переиздавали, а поднимаемые вопросы выходили далеко за рамки журналистского интереса. В основу исследования положены документы и проведённые автором исследования, выполненные в сотрудничестве с Робертом Дэном и Ричардом Каботом (профессором социальной этики в Гарварде). Такой подход позволяет проследить не только «что именно делали» нанятые силы, но и «как это было устроено» — на уровне структуры, методов работы и взаимосвязей.
Особое внимание в книге уделяется деятельности сыскных агентств, которые привлекались к задачам промышленного шпионажа. Рассматривается, каким образом собиралась информация о профсоюзной деятельности, как строились каналы наблюдения и отчётности, в каких формах применялись методы давления и дискредитации. Кроме того, в фокусе оказывается связь частных агентств с элементами правительственной юстиции: это добавляет материалу дополнительную остроту и объясняет, почему тема воспринималась общественностью столь болезненно и настойчиво.
Представленные в книге материалы послужили поводом для массового обсуждения и, как отмечается в описании, впоследствии стали одним из факторов, приведших к юридическому пересмотру практик слежки. В Соединённых Штатах шпионаж компаний за деятельностью профсоюзов признали незаконным после принятия Национального закона о трудовых отношениях в 1935 году.
Перевод выполнен с английского со вступительной статьёй Д.Б. Рубинштейна. Физически экземпляр оформлен как современный муаровый переплёт с краповым обрезом, формат обычный; под переплётом сохранена оригинальная издательская обложка. Книга в полной комплектности, без штампов, что делает её удачным вариантом для коллекционеров, букинистов и всех, кто интересуется историей профсоюзного движения, индустриальной практикой начала XX века и историей разоблачений в сфере корпоративного контроля.
Если вам важны редкие переводы и издания эпохи, отражающие острые общественные дискуссии своего времени, это издание станет ценным приобретением — как по содержанию, так и по состоянию экземпляра.
Книга впервые вышла в Нью-Йорке в 1924 году и быстро приобрела статус сенсации — ей посвящали обсуждения, её переиздавали, а поднимаемые вопросы выходили далеко за рамки журналистского интереса. В основу исследования положены документы и проведённые автором исследования, выполненные в сотрудничестве с Робертом Дэном и Ричардом Каботом (профессором социальной этики в Гарварде). Такой подход позволяет проследить не только «что именно делали» нанятые силы, но и «как это было устроено» — на уровне структуры, методов работы и взаимосвязей.
Особое внимание в книге уделяется деятельности сыскных агентств, которые привлекались к задачам промышленного шпионажа. Рассматривается, каким образом собиралась информация о профсоюзной деятельности, как строились каналы наблюдения и отчётности, в каких формах применялись методы давления и дискредитации. Кроме того, в фокусе оказывается связь частных агентств с элементами правительственной юстиции: это добавляет материалу дополнительную остроту и объясняет, почему тема воспринималась общественностью столь болезненно и настойчиво.
Представленные в книге материалы послужили поводом для массового обсуждения и, как отмечается в описании, впоследствии стали одним из факторов, приведших к юридическому пересмотру практик слежки. В Соединённых Штатах шпионаж компаний за деятельностью профсоюзов признали незаконным после принятия Национального закона о трудовых отношениях в 1935 году.
Перевод выполнен с английского со вступительной статьёй Д.Б. Рубинштейна. Физически экземпляр оформлен как современный муаровый переплёт с краповым обрезом, формат обычный; под переплётом сохранена оригинальная издательская обложка. Книга в полной комплектности, без штампов, что делает её удачным вариантом для коллекционеров, букинистов и всех, кто интересуется историей профсоюзного движения, индустриальной практикой начала XX века и историей разоблачений в сфере корпоративного контроля.
Если вам важны редкие переводы и издания эпохи, отражающие острые общественные дискуссии своего времени, это издание станет ценным приобретением — как по содержанию, так и по состоянию экземпляра.
